La actividad, organizada este año por el Comité Paritario de Oficina Central, convocó a integrantes de Oficina Central, O-224, O-222, O-208, Oficina Rancagua, O-218 y O-228. La jornada se convirtió en un espacio para compartir experiencias, avances y aprendizajes en torno a la prevención, la seguridad y la salud en el trabajo. La bienvenida estuvo a cargo de Rodrigo De La Calle, Gerente de División Prevención y Desarrollo Comercial de ACHS, y Rodrigo González, Gerente General y Presidente del Comité Paritario de Oficina Central, quien destacó el valor de generar estas instancias de encuentro e intercambio entre las distintas áreas de la empresa. Durante el primer bloque, los representantes de cada operación dieron a conocer los principales avances desarrollados durante el año. A ello se sumó la presentación de Claudio Moreno, de E-Motiva, quien abordó el fortalecimiento de la cultura de seguridad bajo el concepto “Actualizar y Reiniciar”. La exposición invitó a revisar actitudes, conductas y hábitos, poniendo énfasis en el compromiso, la confianza, la comunicación y la empatía como elementos clave para una gestión preventiva sostenible. Uno de los hitos de la jornada fue el reconocimiento entregado por ACHS a la representación de Oficina Rancagua, tras cumplir con el proceso de certificación de comités paritarios y alcanzar el nivel inicial. El encuentro también contó con la exposición “Podrías ser una amenaza”, de Willy Krause, quien puso el foco en el rol del liderazgo y en cómo la manera de abordar una corrección puede influir en la respuesta de los trabajadores. Su presentación planteó el desafío de generar cambios reales en las conductas a través de la comunicación y el liderazgo, más allá del cumplimiento de las normas. Se finalizó con la entrega de galvanos a los comités paritarios presentes, en reconocimiento al trabajo realizado durante el año, seguida por las palabras de Rodrigo Hernández, Gerente de Prevención, Calidad y Medio Ambiente.

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